Descrição
A imersão presencial, exclusiva e sob medida para o alinhamento estratégico e a transição geracional da sua família empresária.
Por que as maiores decisões patrimoniais exigem uma mesa exclusiva?
Cada família empresária possui uma assinatura cultural única. Levar fundadores, sucessores e cônjuges para um ambiente multifamiliar nem sempre permite a abertura necessária para resolver impasses reais de poder, governança e herança.
O formato In-Family elimina as barreiras da exposição externa. Durante um dia de imersão presencial e intensiva, nós não apenas estudamos a teoria: nós mapeamos e desenhamos a arquitetura de papéis da sua organização, tratando as dores e os pontos cegos com total confidencialidade.
Como funciona a dinâmica da imersão presencial?
Para garantir a máxima eficácia, o processo é dividido em três etapas críticas:
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Alinhamento Prévio (Briefing Estratégico): Antes do encontro, realizamos um diagnóstico do momento atual da empresa para customizar os pontos centrais que serão abordados nas dinâmicas.
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O Dia da Imersão In-Family: Condução presencial focada na separação milimétrica entre os papéis de Família, Propriedade e Gestão. Mapeamento de competências e transição de bastão e da propriedade.
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Entrega dos Instrumentos de Conexão: Cada participante recebe a versão impressa do livro-guia da metodologia “Papéis e Sucessão” e o Prisma do Familiar Empresário, uma ferramenta física e simbólica para materializar a mentalidade de governança no dia a dia da gestão.
Os Benefícios da Abordagem In-Family
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Confidencialidade Absoluta: Liberdade para expor cenários societários, holdings e testar modelos de liderança sem filtros.
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Neutralidade Técnica: Helder de Azevedo atua como o mediador técnico (MSc em Governança), retirando o peso emocional das discussões e trazendo o foco para o Valuation e a sobrevivência do ativo.
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Economia de Tempo Estratégico: O que levaria meses de atrito em reuniões isoladas é resolvido e pactuado em uma jornada imersiva direcionada.
Para quais famílias empresárias este investimento é indispensável?
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Famílias em transição da 1ª para a 2ª geração (ou seguintes) que precisam estabelecer critérios tais como preparo, meritocracia, desejos individuals; de forma objetiva e privada.
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Grupos societários que sentem que as reuniões de diretoria estão sendo contaminadas por dinâmicas emocionais da mesa de jantar.
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Fundadores ou geração no poder que desejam preparar seus herdeiros e cônjuges sobre as responsabilidades reais de manutenção da propriedade e a condução de um acordos de sócios.
Invista na Continuidade do Seu Legado
A paralisia sucessória custa muito mais do que a governança. Garanta que a história da sua empresa seja marcada pela evolução contínua do valor de mercado e pela harmonia familiar.
O que está incluso:
Apresentação do conteúdo de forma presencial em endereço definido pelo contratante
Até 10 cópias do livro “Papéis e Sucessão“, de Helder de Azevedo
Até 10 Prismas do Familiar Empresário
Preço: R$ 17.700,00
Não inclui despesas de deslocamento, hospedagem e alimentação
(que deverão ser aprovadas e reembolsadas pelo contratante)
👉 SOLICITAR AGENDAMENTO E CUSTOMIZAÇÃO DO WORKSHOP IN-FAMILY
(Após a confirmação do pedido, nossa equipe entrará em contato para alinhar as datas, local e o briefing customizado).
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