Ecoo aqui o trabalho notável do Helder De Azevedo, no Brasil, e com o Instituto Empresa DE Familia, promovendo constantemente o Governance e coerência nas transições geracionais

Conciliar família e negócios é um desafio único e fascinante. E é justamente aqui que a governança faz toda a diferença. Poucos explicam isso com tanta clareza e profundidade quanto Helder De Azevedo, um dos maiores especialistas em governança familiar no Brasil, com quem tenho aprendido muito.

“ Antes da aplicação da metodologia 5DSL, tínhamos uma sociedade limitada ao contrato social da empresa. Hoje, temos uma estrutura societária profissional, com objetivos, direitos e deveres que, juntos, se tornarão um dos principais pilares da AR70! ”

“Conhecer a ferramenta 5DSL foi muito inspirador e por isso vamos começar o processo de revisão da governança corporativa pelo lado humano e pessoal da questão. Muito obrigado! ”

O preparo para a sucessão societária e operacional foi fundamental para o sucesso e a retomada do crescimento da Center Dog.

“Tanto a escala F-PEC como os debates acerca das cinco dimensões sociais da longevidade apoiaram e fortaleceram o processo sucessório, tanto patrimonial quanto operacional de nossa empresa. ”

"É um conhecimento já com bagagem de atuação, com exemplos, e que traz muito à tona a nossa realidade, também de eventos com outras empresas. De aplicações reais e efetivas. Trocamos experiências e conhecimentos, acaba abrindo muito nosso conhecimento. Montamos uma reunião em família baseado no que aprendemos aqui, e isso agregou muito no que pudemos colocar em prática."

“Conteúdo riquíssimo. Tudo que a gente recebe antes da aula é muito atual. Não houve nenhum módulo em que o conteúdo não se aplicasse a algum momento da nossa empresa. Ou se aplicava a algum momento pelo qual passamos ou por um que estamos passando. Essa caixa de ferramentas que recebemos no curso é realmente presente, temos a vontade de voltar e revisitar o que fizemos, realmente pensar na sucessão.”

"Abriu-se todo um horizonte, meu olhar, sobre o que pode ser feito. Quando eu ouvi falar do curso (Formação de Herdeiros e Sócios), eu não tinha a dimensão do que seria. Valeu muito a pena! Foi muito bom, obrigada!"

“O desenho da implantação da Governança Corporativa em nossa empresa tem sido peça fundamental na transição de Ltda para SA-Partnership. O método e a condução foram primorosos.”

"A troca de experiências foi muito rica. Toda sexta-feira eu saía animada, pensando comigo mesma: precisamos fazer tudo isso! Poder fazer as perguntas, você ter o quê e como questionar. Um Acordo de Cotistas, por exemplo - você ter como abordar este assunto. Como colocar tudo em pratica e abordar todos esses assuntos. Vocês (instrutores e mentores) fizeram toda a diferença para isso!"