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05ago
5 Dimensões

Do Modelo dos Três Círculos à Galáxia Empresarial Familiar: um novo paradigma para a Sucessão e a Prosperidade Transgeracional

O mundo está em constante mudança, e as empresas familiares não são exceção. A “policrise”, termo que descreve a convergência de múltiplas crises globais, exige…

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29jul
Acordo de Acionistas

Sucessão na Empresa Familiar de 1ª Geração: uma Questão de Sobrevivência

Fundador, você construiu um império. Sua empresa familiar é sua criação, seu legado. Mas, e depois de você? A sucessão, muitas vezes adiada, é a…

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08nov
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5 Dimensões

Passagem de Bastão: Como Manter o Legado Familiar e Impulsionar o Crescimento

Recentemente (29 de outubro de 2024), o jornal italiano Il Sole 24 Ore publicou um artigo intitulado “Cambiare paga, le nuove generazioni al vertice valgono…

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30maio
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Essência

(Sobre) Viver à sombra

(por María Pía Bartolomé) Muito do sucesso das empresas familiares está em um sólido vínculo filial, que evolui e é enriquecido junto com o negócio, para…

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03maio
Acordo de Acionistas

Transferência de riqueza: como as empresas familiares podem enfrentar o desafio dos Millennials

É preciso conhecer os Millennials e a Geração Z para prepará-los para se entender como parte do mercado financeiro. As duas gerações estão prestes a herdar…

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04out
Essência

Estratégia, Valuation e Sucessão

O que são, o que representam para Empresas DE Família(s) e como se relacionam? Empresas familiares possuem diversas caracterísiticas únicas, dentre elas a que denominamos…

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29jun
Talentos
5 Dimensões

Pessoas nas Empresas DE Família

Se o “capital humano” é dotado de competências, habilidades e atitudes valiosas que atendem às necessidades dos negócios, precisamos cuidar especialmenteo das chamadas pessoas chaves.…

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18jan
Blog

Empresa e Família: Raízes e Asas

As Empresas Familiares têm lá as suas particularidades, e armadilhas. (por Beatriz Brito) Certa vez ouvi de alguém que tenho muito apreço e consideração: os…

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21jan
5 Dimensões

Sucessão na Empresa DE Família: Essência e Influência como a base para a condução do processo.

Sucessão representa, na Empresa DE Familia, um processo que usualmente termina mal. Apenas 30% das empresas familiares resistem à 1ª passagem geracional. Com pequenas variações,…

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15set
5 Dimensões

Essência na Empresa DE Família: Altruísmo, recompensa e reconhecimento.

Um dos aspectos que avaliamos, dentro da ferramenta 5DSL, na dimensão essência, é o altruísmo. Como já apresentamos, essência é a 1ª dimensão das 5…

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