Workshop: Governança Corporativa da Empresa Familiar

(5 avaliações de clientes)

R$ 2.970,00

10ª Edição – 20/maio/2026

Domine as instâncias, estruturas e instrumentos necessários para profissionalizar a gestão e proteger o legado da sua família empresária.

Este workshop prático é focado em capacitar fundadores, sucessores e herdeiros a compreenderem e implementarem a Governança Corporativa sob medida para a realidade familiar. Através de uma metodologia clara, abordamos desde a criação do Conselho de Família e do Conselho Consultivo até a formalização do Acordo de Sócios e Protocolo Familiar.

O que você vai estruturar:

  • Instâncias de Poder: Diferença entre Conselho Consultivo, de Família e Diretoria.

  • Instrumentos de Perenidade: Regras de sucessão, critérios de entrada de herdeiros e distribuição de dividendos.

  • Segurança Patrimonial: Como a governança minimiza conflitos e eleva o Valuation do negócio.

Sia da inércia e transforme a sucessão em um processo de geração de valor. Inscreva-se agora!

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Descrição

Workshop de Governança Corporativa: Estruturas e Instrumentos para a Empresa Familiar

10ª edição:

📆 20/maio/2026

🕛 8:00h – 12:00h

🚩 Ao vivo via ZOOM.

 

Profissionalize a relação entre Família, Propriedade e Gestão com uma metodologia focada na perenidade do seu legado.

Muitas empresas familiares enfrentam dificuldades não por falta de competência técnica, mas pela ausência de instâncias de decisão claras. O conflito de papéis entre o “jantar de domingo” e a “sala de reunião” é o maior destruidor de valor patrimonial.

Este workshop foi desenhado por Helder de Azevedo, MSc para empresários e herdeiros que buscam implementar os instrumentos de governança necessários para blindar o negócio contra crises relacionais e preparar a sucessão de forma estratégica.

 

Os 3 Pilares da Governança de Excelência

Nossa abordagem utiliza o modelo de governança para resolver o “vazio institucional” que muitas vezes trava o crescimento da empresa:

  1. Instâncias de Governança (onde se decide): entenda o papel e a dinâmica do Conselho de Família, do Conselho Consultivo e da Diretoria Executiva. Aprenda a separar a propriedade da gestão.

  2. Instrumentos jurídicos e societários (como se protege): Exploramos a fundo a elaboração do Acordo de Sócios, o Protocolo de Família e as políticas de dividendos e entrada de herdeiros.

  3. Estruturas de Sucessão (quem assume): Definição de critérios meritocráticos para a próxima geração, garantindo que o comando da empresa seja uma posição de responsabilidade, não apenas de direito.

 

O que você vai aprender neste curso:

Como a Governança Corporativa em Empresas Familiares garante longevidade!

Fundamentos da Governança Corporativa: Introdução à importância da governança, especialmente em empresas familiares.

Desafios e Oportunidades: Desvendando os obstáculos e as vantagens competitivas que a governança pode trazer.

Objetivos e Metas: Definindo o caminho para uma implementação eficaz da governança.

Especificidades da Empresa Familiar: Compreendendo as particularidades, dificuldades e oportunidades deste tipo de negócio.

Governança Empresa Familiar
Modelo dos 3 Círculos

Modelo dos Três Círculos: A ferramenta essencial para visualizar e gerenciar as interações entre Família, Empresa e Patrimônio. Especificamente, você entenderá como cada círculo influencia os demais e como equilibrar os interesses de todos os envolvidos.

Influência da Família: Identificando os impactos da dinâmica familiar no negócio de modo a utilizar essa influência a seu favor.

Locus de Decisões e a Escala F-PEC: Descobrindo onde as decisões devem ser tomadas e consequentemente como equilibrar os aspectos familiares, patrimoniais e empresariais.

Pentagrama da Longevidade: Os cinco pilares para garantir a perpetuidade do seu negócio.

Roadmap da Jornada da Governança: Um guia passo a passo para implementar a governança na sua empresa familiar; e

Acordo de Sócios e Protocolo Familiar:

A importância desses documentos para proteger o patrimônio e harmonizar as relações familiares. De fato, você vai aprender como criar e gerenciar esses acordos de forma eficaz.

 

O que você vai levar deste Workshop?

Diferente de cursos teóricos, este é um treinamento focado em instrumentos práticos. Ao final, você terá o mapa mental e técnico para:

  • Implementar processos de decisão que protejam o Valuation da empresa.

  • Reduzir a dependência do fundador através de uma estrutura de governança viva.

  • Alinhar os interesses de sócios atuantes e não atuantes na gestão.

  • Mitigar riscos sucessórios com a formalização de regras de convivência.

 

Para quem é este Workshop?

Esta imersão é exclusiva para o ecossistema de Empresas Familiares:

  • Fundadores que desejam organizar a transição e garantir a continuidade.

  • Sucessores e Herdeiros que precisam de ferramentas para liderar com profissionalismo.

  • Membros de Conselhos em busca de melhores práticas de Governança Corporativa.

 

Bônus Exclusivo para este workshop Governança Corporativa Empresa Familiar:

Vale ressaltar que após sua imersão no workshop Governança Corporativa Empresa Familiar, você terá uma mentoria individual de 50 minutos com Helder de Azevedo para tirar dúvidas, construir o seu plano de ação personalizado e aprofundar a aplicação dos conceitos aprendidos. Imagine poder discutir seus desafios específicos e receber orientações de um especialista com vasta experiência em empresas familiares!

 

Garanta a Perpetuidade do seu Negócio Familiar

A governança não é um custo, é o seguro de vida do seu patrimônio. Empresas que possuem instâncias e instrumentos claros sobrevivem a crises, atraem melhores talentos e valem mais no mercado.

Faça sua IMERSÃO em Governança Corporativa Empresa Familiar, garantindo a sua vaga no workshop agora mesmo!

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5 avaliações para Workshop: Governança Corporativa da Empresa Familiar

  1. Helder De Azevedo

    Alguns feedbacks recebidos de turmas pregressas:

    “É um conhecimento já com bagagem de atuação, com exemplos, e que traz muito à tona a nossa realidade, também de eventos com outras empresas. De aplicações reais e efetivas. Trocamos experiências e conhecimentos, acaba abrindo muito nosso conhecimento. Montamos uma reunião em família baseado no que aprendemos aqui, e isso agregou muito no que pudemos colocar em prática.”
    (Jaqueline Rizzato – 2ª Geração – Food Services)

    “Conteúdo riquíssimo. Tudo que a gente recebe na aula é muito atual. Não houve nenhum conteúdo que não se aplicasse a algum momento da nossa empresa. Ou se aplicava a algum momento pelo qual passamos ou por um que estamos passando. Essa caixa de ferramentas que recebemos no curso é realmente presente, temos a vontade de voltar e revisitar o que fizemos, realmente pensar na sucessão.”
    (Jeferson Silveira – 3ª Geração – Rede de Supermercados)

    “Abriu-se todo um horizonte, meu olhar, sobre o que pode ser feito. Quando eu ouvi falar do workshop, eu não tinha a dimensão do que seria. Valeu muito a pena! Foi muito bom, obrigada!”
    (Rafaella Alcântara – 2ª Geração – Grupo Escolar)

  2. Eduardo Gallo (comprador verificado)

    Conhecimento fundamental para quem encara seriamente o tema da Governança. A família é parte basilar deste “quebra-cabeças” e demanda uma abordagem diferenciada. Este workshop me trouxe conhecimento e o ferramental necessários para enfrentar o desafio.

  3. Mauricio Berbel (comprador verificado)

    Workshop muito bem conduzido, Helder é um dos grandes conhecedores do assunto e é muito claro e didático em sua exposição. O conteúdo é atual e se aplica perfeitamente às empresas familiares e famílias empresárias brasileiras. Já no final do evento a turma quer aplicar os conceitos e evoluir em seus processos. É um investimento com retorno elevado, garantido e imediato!

  4. Antonio Carlos Matos da Silva (comprador verificado)

    O workshop adiciona valor tanto pelo equilíbrio entre método e dicas práticas, mostrando onde temos que ter atenção, mas também pela liderança e generosidade do Helder em transmitir sua experiência para todos. Altamente recomendado.

  5. Ricardo Ramos (comprador verificado)

    Muito insightful analisando de forma estruturada várias situações vividas nas nossas trajetórias em empresas multifamiliares, mesmo em S.A. que tem participação dos fundadores.

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