Startups Familiares: sucessão disruptiva?
Por Gonzalo Jiménez Atuar como Investidor Anjo é uma maneira atraente de transformar, incorporar novas ferramentas e, eventualmente, renovar o legado do fundador. O que…
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Categoria: Sucessão
Consenso na Família Empresária: Papéis, Estratégia e Sucessão.
Uma pesquisa realizada em 2021 pelo Instituto Empresa de Família questionou familiares, executivos e conselheiros sobre quatro temas de elevado impacto na longevidade de suas empresas, buscando…
Estratégia, Valuation e Sucessão
O que são, o que representam para Empresas DE Família(s) e como se relacionam? Empresas familiares possuem diversas caracterísiticas únicas, dentre elas a que denominamos…
O decálogo da Empresa DE Família para crescer e durar mais de um século.
Independentemente do estágio geracional que sua família empresária esteja, é objetivo comum, para a vasta maioria delas, crescer e manter a empresa na(s) família(s) por…
Governança? Conhecer para entender!
Afinal, o que é Governança Corporativa? Minha empresa é familiar, o que eu ganho com isso? Como faço e quando implemento estas instâncias? Apresentamos aqui…
Gestão e Capital: Até quando você representará ambos?
Ao longo da trajetória de uma empresa, os empreendedores vão sofisticando sua gestão segundo o momento e a necessidade. No início, os conhecimentos do empreendedor…
A longevidade nas Empresas Familiares
O objetivo final da governança em uma empresa é a perenidade. Nas empresas familiares esta conquista é mais complexa por envolver o patrimônio, poder e…
Empresa e Família: Raízes e Asas
As Empresas Familiares têm lá as suas particularidades, e armadilhas. (por Beatriz Brito) Certa vez ouvi de alguém que tenho muito apreço e consideração: os…
Acordo de Acionistas ou Protocolo Familiar?
Seu sócio formou a filha e quer trazê-la para trabalhar na empresa e você não considera que ela tenha competências? Você já teve que admitir…
Transição geracional na pandemia: ameaça ou oportunidade?
A pandemia tem demandado aos empreendedores ainda mais foco no curto prazo e na operação de suas empresas, deixando de lado temas societários e estratégicos…