Conselheiro ou Consultor? Alinhando o Papel de Conselhos Consultivos
Como diferenciar e equilibrar funções Estratégicas e Operacionais para preservar a eficácia e a independência dos Conselheiros (por Alexandre Oliveira, PhD) O papel de um…
NOSSO BLOG
Categoria: Blog
Desdobrando os Desafios das Empresas Familiares
Diversos estudos indicam que a preservação do valor, a eficiência da gestão, o crescimento familiar desbalanceado em relação ao empresarial e a administração de conflitos…
Governança e Internacionalização: Um Desafio Familiar
Internacionalizar seus negócios é fundamental para a longevidade de seu negócio familiar. Cito três bons motivos: 1. Diversificação de mercados e redução de riscos A…
Empresas familiares: conheça as maiores dificuldades e como superá-las
Porque empresas familiares não resistem às passagens geracionais? Sendo importante peças do tecido social de qualquer país, este é um problema que precisa ser endereçado,…
Transferência de riqueza: como as empresas familiares podem enfrentar o desafio dos Millennials
É preciso conhecer os Millennials e a Geração Z para prepará-los para se entender como parte do mercado financeiro. As duas gerações estão prestes a herdar…
Sucessão Empresarial: Como planejar e executar com eficiência em 5 passos
A sucessão empresarial é um processo que envolve a transferência de poder e do controle de uma empresa de uma geração para outra, ou de…
Governança Corporativa e os Stakeholders
Você sabia que uma boa implantação de governança corporativa pode beneficiar todos os stakeholders das empresas? Stakeholders? O que é isso? Lhes apresentamos: De acordo…
Empresa DE Família requer competência!
Cada vez mais empresas familiares aumentam a abertura de funções gerenciais, incluindo a alta administração, para executivos externos à família. Atuar como acionista já é…
Consenso na Família Empresária: Papéis, Estratégia e Sucessão.
Uma pesquisa realizada em 2021 pelo Instituto Empresa de Família questionou familiares, executivos e conselheiros sobre quatro temas de elevado impacto na longevidade de suas empresas, buscando…
O decálogo da Empresa DE Família para crescer e durar mais de um século.
Independentemente do estágio geracional que sua família empresária esteja, é objetivo comum, para a vasta maioria delas, crescer e manter a empresa na(s) família(s) por…