Compliance, Governança Empresarial e Sucessão Societária
A busca pela longevidade nas empresas familiares tem gerado uma enorme afluência de novos termos, serviços e consultorias até recentemente fora do radar do empresário:…
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Como atrair novas gerações?
Na construção da longevidade da empresa familiar, a geração sucessora é o elo mais invisível na garantia da transcendência. A invisibilidade traz a incerteza acerca…
Consultor, Mentor ou Conselheiro?
Quando você, empreendedor, acumula uma enorme quantidade de dúvidas ou até mesmo de dificuldades para as quais você se compreende incapaz de resolvê-las sozinho, a…
Estratégia para Empreendedores
Estratégia é uma palavra muito utilizada no mundo dos negócios, porém usualmente fora de seu contexto original. Empreendedores em sua vasta maioria não possuem uma…
Conhecendo os atores na Empresa DE Família: você se surpreenderá!
A vasta maioria das empresas são familiares. Você muito provavelmente é um familiar, cotista ou não, ou trabalha (ou trabalhou) para uma empresa familiar. Membro…
Os “de dentro” e os “de fora” na Empresa DE Família.
Segundo Pía Bartolomé, psicóloga chilena mestre em comportamento do consumidor, “é tão natural como prejudicial o costume do ser humano que faz distinções para separar…
Acordo de Cotistas na Empresa DE Família: Uma abordagem para a família.
O indicador fundamental de sucesso nas empresas familiares é a sua longevidade. Este é um consenso tanto na academia quanto na prática. Quanto mais longeva…
Sucessão na Empresa DE Família: Essência e Influência como a base para a condução do processo.
Sucessão representa, na Empresa DE Familia, um processo que usualmente termina mal. Apenas 30% das empresas familiares resistem à 1ª passagem geracional. Com pequenas variações,…
Protocolo Familiar ou Acordo de Cotistas na Empresa DE Família: Quando o importante supera o urgente.
Por acaso algumas destas perguntas lhe são recorrentes? Vamos contratar o João? Ele não terminou o ensino médio, mas é nosso sobrinho. O tio Pedro…
Risco Moral e a Empresa DE Família: preparando sucessores ou apenas herdeiros?
Recentemente um cliente me contou que negociava com seus filhos adolescentes uma parcela de risco na mesada, por exemplo por desempenho na escola; e foi…